MENTORING FÜR DOPPELSPITZEN

„Bei einem Streit ist auf beiden Seiten der Wunsch, ernst genommen zu werden, gleich groß.“

Marshall Rosenberg

Als Mentorin für Führungsduos begleite ich Sie auf Ihrem Weg zu Geschlossenheit. Wir entwickeln gemeinsam Ihre sichere Basis für echten Austausch und Ihre professionelle Verbindung.

Sie werden wieder wissen, warum es eine gute Idee ist, als Führungstandem anzutreten.

Als perfekt eingespielte Doppelspitze zum Erfolg

Klarheit über Ziele und Erwartungen
stabile Verbindung zwischen den Partnern
gelingende Kommunikation
einheitlicher Führungsstil
effiziente Aufgabenverteilung
einheitliche Strategie

meine Arbeit mit Führungsduos:

Moderation von Meetings
Konfliktklärung
Konfliktmuster aufbrechen
Vertrauen aufbauen
gemeinsame Sprache entwickeln
das „Warum“ klären
Unternehmenswerte defininieren
Unterstützung im Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitenden“

Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung gelingt am besten durch regelmäßigen Austausch und ehrliches Feedback.

In bestimmten Lebenslagen und Führungspositionen ist beides schwer zu bekommen. Deshalb bin ich für Sie da. Als Sparringspartnerin und Mentorin.