„Der Lösung ist es egal,
wie das Problem entstanden ist.“
Steve de Shazer
COACHING & KONFLIKTBERATUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND TEAMS
Ein Coaching zu nehmen ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Stärke und Verantwortungsbewusstsein.
Erfolg als Führungskraft
Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung gelingt am besten durch regelmäßigen Austausch und ehrliches Feedback.
In bestimmten Lebenslagen und Führungspositionen ist beides schwer zu bekommen. Deshalb bin ich für Sie da. Als Sparringspartnerin und Mentorin.
Erfolg als Doppelspitze - Schulterschluss & Effizienz
Wie erreichen Sie gemeinsam:
- sich auf Ziele zu einigen
- klar, ziel-und lösungsorientiert zu führen
- einen einheitlichen Führungsstil zu vertreten
- Verantwortung und Macht zu teilen
Wie unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg zu Schulterschluss & Effizienz ?
- Mediation in Konfliktsituationen
- Coaching für Führungsarbeit und Strukturen
- Workshops zu Teamentwicklung
Ich bin Ihre Partnerin
- in konflikthaften Situationen
- für die Reflexion Ihrer Arbeit
- für die Entwicklung neuer Optionen
- für das Durchdiskutieren neuer Ziele
- für den externen Blick auf Sie, Ihre Abteilung und die Mitarbeitenden
- für das Erkennen und Überwinden Ihres blinden Fleckes
- für das Herausarbeiten aus Krisen
Trainings & Workshops
- zum Erkennen von und Arbeiten mit verschiedenen Persönlichkeitstypen
- zum Umgang mit Konflikten und Widerständen im Führungsalltag
- für das situatives Anwenden diverser Führungsstile
- für gelingende Kommunikation im Führungsalltag
Arbeit mit Ihren Teams
- Werte- und Visionsentwicklung: Herausarbeiten gemeinsamer Werte und Visionen, die eine starke Teamidentität schaffen und für klare Orientierung sorgen
- Teamsupervision: wir reflektieren gemeinsam Arbeitsprozesse und Herausforderungen, um die Qualität der Zusammenarbeit nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln
- Konfliktmanagement: Begleitung bei der Klärung von Konflikten, um Reibungsverluste zu minimieren und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen
- maßgeschneiderte Teamentwicklung: Konzeption und Moderation von Workshops zur Teamentwicklung, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Teams zugeschnitten sind.